Het was absoluut ongeveer twee decennia geleden, toen ik las een overtuigend aantal verhalen door middel van een schrijver van San Diego. De artikelen die fundamenteel nationale erkenning voor de auteur en de krant, didnat rekenen op conventionele hot-knop onderwerpen zoals probleem of schandaal in openbare plaatsen educationa'this name scribeas dagelijkse beat gekregen. Nee, deze verhalen waren van een veel meer persoonlijk teken. Drew Silvern geboekstaafd de harde, illegale waarheid van het zijn een gediagnosticeerde met hersenkanker. Tijdens de komende vier jaar trok Silvern geen stoten als we door hem op een opmerkelijk individuele reis genomen waren van het leven met een doodvonnis. Grafische beschrijvingen van medische proceduresa'the vuist-gut reactie op de kanker wordt verteld had returneda'were heb geplaatst door sterke geestelijke mijmeringen, weergaven van familie en vrienden en een geweldige toewijding aan zijn ambacht. Silvern overleed in 1997 op de leeftijd van 37. Te midden van het gevoel geroerd door dergelijke werd ik getroffen door een verhaal, wat als ik herlees onlangs zijn krant was zijn moed: Silvern ging publiek wanneer niemand kon hebben beschuldigd hem voor de resterende privé. Zijn baas, de Unie van San Diego-Tribune, ver van het indienen van een expliciet stapsgewijze, hard kon hebben gesteund en waarheid worden verteld, ongemakkelijk geschiedenis. Maar zij didnat. Kanker bij het kantoor toont nog steeds de functies Silvern bracht aan zijn volgelingen bijna 2 decennia geleden. Kanker kunnen een ongemakkelijk onderwerp tegenkomen en blijft op dezelfde manier moeilijk om te praten over, hoewel communicatie en populariteit hebben verbeterd. Kijk rond uw werkplek. Als u donat iemand die al getroffen met de ziekte kanker weet, zijn kansen groot dat uw collega doet. In werkelijkheid, kan de medewerker zitten dicht bij je zijn. Meer dan 1,7 miljoen mensen is aanzienlijk zal worden klinisch bepaald dat kanker in 2010 in de Verenigde Staten. Niet helemaal de helft van de mensen in de leeftijd van 19 tot 64 bis selectie ' de primaire leeftijden van onze beroepsbevolking. Kanker kost $264 miljoen ondernemingen jaarlijks van de kosten van de gezondheidszorg en productiviteitsverlies. Toch is het goede nieuws is dat 90 procent van de overlevenden van kanker onder de 55 jaar terug komen kan om te werken in slechts een jaar van het onderzoek. Ik vallen onder die klasse. Ik echt weer aan het werk uw dag na ontvangst van behandeling voor kanker van de huid in 2009. Iave nooit publiekelijk over gesproken. ITA individuele en ik voel me alsof ik het op mijn eigen kunt beheren. Plaats mijn kanker onder controle gehouden met een zeer vijandige arts en regelmatige controles. Misschien mijn onwil om te praten over het vooralsnog is onverstandig, maar ik vermoed Iam niet alleen die in relatieve stilte met kanker werkt. Ik nagedacht over de effecten van het gaan publiek met deze specifieke gegevens. Hoe werkt het invloed op mijn relatie met collega's of met bedrijven aanwezig, verleden en toekomst? Zal het doden van mijn carrièreontwikkeling? Erger nog, ben ik gebroken goederen? gezien dan ik thatas gewoon dom begrepen. Silence is golden niet. Met verhoogde cancer survivors op de baan dan in het verleden, en werkgevers ontdekken alle mogelijkheden om te helpen de kosten voor gezondheidszorg onder controle te houden, de ogen sluiten is onwetend. Kanker bij het Bureau gaat niet weg en ging nationale in een grote weg. Goede ochtend Americaas Robin Roberts en actrice Christina Applegate hebben hun strijd met kanker openlijk besproken. Binnen onze verhaal te dekken, vier hun overleving verhalen zijn ook verteld door mensen. Het is waarschijnlijk dat een, heb je ook. Toevalligerwijs beginnen organisaties met inbegrip van de nationale Business Group op de gezondheid en het nationale netwerk voor uitgebreide kanker ook te zien de waarde bij het naderen van het. Dit jaar zijn de groepen kruipen op een employeras gids voor kanker zorg. Van werknemer bijstand programma's en wellness-initiatieven ter verbetering van de methoden van uw communicatie, wil de tool set gewoon helpen verbeteren managers en bedrijven omgaan met kanker gerelateerde dilemma's op het werk. Het zou waarschijnlijk de belangrijkste tool kit uw managementteam ooit opgepikt. Omdat wij allen met mensen als Drew Silvern, Robin Roberts en Christina Applegate werken. En mij. John Bell is hoofdredacteur van de Workforceas. Advies hieronder of e-mail editors@workforce.com.
More Info: Chelatietherapie: kan het omkeren van hart-en vaatziekten?
No comments:
Post a Comment